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    根据行政组织中掌握最高决策权的人数多寡,行政组织体制可分为

    • A、均衡制
    • B、首长制
    • C、委员会制
    • D、混合制
    • E、人民民主制
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    为了提高组织成员的评估技能、责任感与自我管理水平,同时又可以节约评估成本,可以采用的评估方法是

    • A、数据分析
    • B、现场评估
    • C、自我评估
    • D、内部评估

    行政组织结构的影响因素有

    • A、效率与结构
    • B、技术与结构
    • C、战略与结构
    • D、规模与结构
    • E、任务与结构

    简述人本主义组织理论的基本观点。

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